Kariera

Kariera

Rekrutowane stanowiska

 

Szukasz pracy w nowoczesnej firmie, która stawia na innowacje, rozwój i podbój zagranicznych rynków? Dołącz do nas!

Razem tworzymy dla przemysłu systemy ochrony na najwyższym poziomie! Mamy już ponad 17 lat doświadczenia w projektowaniu i produkcji elastycznych barier ochronnych z polimerowych tworzyw sztucznych. Nasze zabezpieczenia chronią największe zakłady produkcyjne i magazynowe na całym świecie. Pracujemy z renomowanymi markami na rynku krajowym i zagranicznym, dostarczając rozwiązania dla przemysłu, które zapewniają najwyższy możliwy poziom bezpieczeństwa ludzi, maszyn i towarów.

Zostań częścią naszego zespołu! Sprawdź poniżej jakie rekrutacje prowadzimy obecnie i aplikuj na wybrane stanowisko. Masz doświadczenie i chcesz pracować właśnie w Anter System? Wyślij CV na hr@antersystem.pl, a my skontaktujemy się z Tobą, kiedy tylko pojawi się odpowiedni wakat.

 

Elektryk
 

Zakres obowiązków:

  • Prace mechaniczne i elektryczne przy projektowaniu oraz montowaniu systemów zabezpieczeniach przemysłowych (automatyczne bariery, bramki)
  • Podłączenie urządzeń na hali produkcyjnej
  • Instalacja urządzeń elektrycznych u klientów
  • Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe techniczne (elektryczne, elektrotechniczne, elektromechaniczne lub pokrewne)
  • Umiejętność tworzenia i czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej
  • Dobra organizacja pracy oraz samodzielność, odpowiedzialność i terminowość wykonywanych zadań

Mile widziane:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Uprawnienia na zwyżki

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i premie
Monter
 

Zakres obowiązków:

  • Montaż zabezpieczeń takich jak bariery ochronne i słupy zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Kontrola jakości wykonanych prac
  • Przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy

Wymagania:

  • Prawo jazdy kategorii B
  • Gotowość do wyjazdów na terenie Polski i za granicę

Mile widziane:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Uprawnienia na zwyżki

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i premie
Młodszy Specjalista ds. handlowych

Opis Stanowiska:

  • Wsparcie Działu Handlowego: Będziesz wspierać dział handlowy w codziennych obowiązkach, takich jak badania rynku, generowanie leadów, budowanie i utrzymanie relacji z klientami, obsługa klienta, negocjacje handlowe oraz monitorowanie rynku i trendów.
  • Pozyskiwanie Klientów: Będziesz pomagać w identyfikowaniu i pozyskiwaniu nowych klientów poprzez przeprowadzanie badań rynkowych, analizę konkurencji i budowanie sieci kontaktów.
  • Obsługa Klienta: Będziesz wspierać obsługę klienta, odpowiadając na zapytania, udzielając informacji o produktach i usługach firmy oraz pomagając w rozwiązywaniu problemów.
  • Współpraca z Zespołem: Będziesz współpracować z innymi działami w firmie, takimi jak marketing, produkcja i logistyka, aby pomóc w skutecznym wprowadzaniu produktów na rynek i realizacji zamówień klientów.
  • Raportowanie i Analiza Wyników: Będziesz pomagać w raportowaniu wyników sprzedaży, prognozowaniu i analizie efektywności działań handlowych.

Wymagania:

  • Studia wyższe lub w trakcie studiów: Preferowane są studia z zakresu biznesu, marketingu, zarządzania lub pokrewnego kierunku.
  • Języki Obce: Podstawowa znajomość co najmniej jednego z następujących języków obcych: angielskiego, niemieckiego lub hiszpańskiego. Będziesz używać wybranego języka do komunikacji z klientami zagranicznymi i budowania relacji na międzynarodowym rynku.
  • Umiejętności Komunikacyjne: Musisz być w stanie skutecznie komunikować się zarówno na poziomie pisemnym, jak i ustnym. Będziesz potrzebować tych umiejętności do współpracy z zespołem, obsługi klienta i negocjacji handlowych.
  • Samodzielność i Organizacja: Musisz być w stanie zarządzać swoim czasem i priorytetami, planować i organizować swoją pracę w taki sposób, aby efektywnie realizować cele handlowe.
  • Umiejętność Pracy Zespołowej: Musisz być w stanie skutecznie współpracować z innymi członkami zespołu, dzielić się informacjami i wspólnie pracować nad realizacją projektów.
  • Znajomość Pakietu Office: Biegła znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel, jest niezbędna do analizy danych i raportowania wyników.
  • Zainteresowanie Branżą: Wiedza o branży, rynku i konkurencji jest atutem, chociaż nie jest to wymóg. Zawsze doceniamy chęć uczenia się i zdobywania nowej wiedzy.
  • Motywacja do Rozwoju: Chęć rozwoju zawodowego, zdobywania nowych umiejętności i doskonalenia istniejących.

Jesteśmy firmą, która docenia zasoby ludzkie i inwestuje w rozwój swoich pracowników. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, szereg benefitów oraz możliwość rozwoju i awansu. Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania.