Kariera

Kariera

Rekrutowane stanowiska

Młodszy Specjalista ds. handlowych

Opis Stanowiska:

  • Wsparcie Działu Handlowego: Będziesz wspierać dział handlowy w codziennych obowiązkach, takich jak badania rynku, generowanie leadów, budowanie i utrzymanie relacji z klientami, obsługa klienta, negocjacje handlowe oraz monitorowanie rynku i trendów.
  • Pozyskiwanie Klientów: Będziesz pomagać w identyfikowaniu i pozyskiwaniu nowych klientów poprzez przeprowadzanie badań rynkowych, analizę konkurencji i budowanie sieci kontaktów.
  • Obsługa Klienta: Będziesz wspierać obsługę klienta, odpowiadając na zapytania, udzielając informacji o produktach i usługach firmy oraz pomagając w rozwiązywaniu problemów.
  • Współpraca z Zespołem: Będziesz współpracować z innymi działami w firmie, takimi jak marketing, produkcja i logistyka, aby pomóc w skutecznym wprowadzaniu produktów na rynek i realizacji zamówień klientów.
  • Raportowanie i Analiza Wyników: Będziesz pomagać w raportowaniu wyników sprzedaży, prognozowaniu i analizie efektywności działań handlowych.

Wymagania:

  • Studia wyższe lub w trakcie studiów: Preferowane są studia z zakresu biznesu, marketingu, zarządzania lub pokrewnego kierunku.
  • Języki Obce: Podstawowa znajomość co najmniej jednego z następujących języków obcych: angielskiego, niemieckiego lub hiszpańskiego. Będziesz używać wybranego języka do komunikacji z klientami zagranicznymi i budowania relacji na międzynarodowym rynku.
  • Umiejętności Komunikacyjne: Musisz być w stanie skutecznie komunikować się zarówno na poziomie pisemnym, jak i ustnym. Będziesz potrzebować tych umiejętności do współpracy z zespołem, obsługi klienta i negocjacji handlowych.
  • Samodzielność i Organizacja: Musisz być w stanie zarządzać swoim czasem i priorytetami, planować i organizować swoją pracę w taki sposób, aby efektywnie realizować cele handlowe.
  • Umiejętność Pracy Zespołowej: Musisz być w stanie skutecznie współpracować z innymi członkami zespołu, dzielić się informacjami i wspólnie pracować nad realizacją projektów.
  • Znajomość Pakietu Office: Biegła znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel, jest niezbędna do analizy danych i raportowania wyników.
  • Zainteresowanie Branżą: Wiedza o branży, rynku i konkurencji jest atutem, chociaż nie jest to wymóg. Zawsze doceniamy chęć uczenia się i zdobywania nowej wiedzy.
  • Motywacja do Rozwoju: Chęć rozwoju zawodowego, zdobywania nowych umiejętności i doskonalenia istniejących.

Jesteśmy firmą, która docenia zasoby ludzkie i inwestuje w rozwój swoich pracowników. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, szereg benefitów oraz możliwość rozwoju i awansu. Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, zapraszamy do aplikowania.

Konstruktor Rysownik - produkcja elastycznych barier ochronnych

Główne obowiązki:

  • Projektowanie i rysowanie techniczne elastycznych barier ochronnych jak wszystkich pokrewnych produktów wytwarzanych przez firmę, zgodnie z wytycznymi firmy i wymaganiami klienta.
  • Przygotowywanie szczegółowych rysunków technicznych za pomocą dedykowanego oprogramowania CAD, w tym 2D i 3D.
  • Praca z inżynierami, technikami, i menadżerami projektów na wszystkich etapach procesu projektowania i produkcji.
  • Uczestniczenie w spotkaniach projektowych i przedstawianie propozycji rysunków i konstrukcji.
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, w tym specyfikacji, instrukcji i ręczników.
  • Kontrolowanie jakości rysunków i dokumentacji technicznej.
  • Współpraca z zespołem produkcji w celu zapewnienia zgodności produktów z rysunkami technicznymi i specyfikacjami.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i udzielanie wsparcia dla działu produkcji.
  • Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat standardów i przepisów dotyczących bezpieczeństwa.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki to inżynieria mechaniczna, inżynieria produkcji lub pokrewne.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sektorze produkcji przemysłowej.
  • Znajomość oprogramowania CAD, w tym programów do modelowania 3D.
  • Zdolność do analizy i interpretacji planów technicznych oraz specyfikacji produktów.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Znajomość przepisów i norm związanych z bezpieczeństwem w pracy.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole specjalistów.
  • Udział w ciekawych i innowacyjnych projektach.

Polityka cookies

Nasza strona używa cookies, korzystając z niej akceptujesz wykorzystywanie plików cookies zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki.

Systemy barier elastycznych

Technika załadunkowa

Anter System Kategorie produktów

Bariery bezpieczeństwa dla pieszych

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Ochrona doków załadunkowych

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Ochrona bram,
wysokie ograniczniki

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Bariery wysokiego składowania

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Bramki bezpieczeństwa

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Ochrona kolumny

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Bariery ochronne

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Ogranicznik wysokości

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Ochrona regałów

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Płyta zderzeniowa

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Słupki ochronne

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Bariery podłogowe

Przejdź do kategorii
Anter System Kategorie produktów

Technika załadunkowa

Przejdź do kategorii